Training

Als Trainerin gebe ich inhaltliche Impulse, moderiere Austausch und bietet den Rahmen für ganzheitliche Lernprozesse.

Ich biete lebendige Trainings, in denen Sie ganz praxinah Ihre Kompetenzen erweitern können. Egal ob online oder in Präsenz vermittle ich relevante Konzepte, methodische Fähigkeiten und bieten Ihnen Gelegenheit Ihr professionelles Handeln zu reflektieren.

Ausgewählte Schwerpunktthemen sind:

• Gewaltprävention und Konfliktbearbeitung
• Kommunikation
• Resilienz
• Systemisches Coaching

Als Begleiterin von Lernprozessen in Organisationen binde ich Trainings in einen organisationsentwicklerischen Prozess ein. Ziel ist es über aktuelle Trainings hinaus Strukturen für das Lernen im Unternehmen zu schaffen und Themen nachhaltig zu verankern.

Ihr Nutzen: Die Fähigkeiten, die in Trainings erworben werden bleiben auch in der Hektik des Alltags präsent und verfügbar. Die Teilnehmer*innen der Trainings bleiben motiviert – auch für weitere Inhalte und Fähigkeiten, die es zu lernen gilt.